1)第六章 ‘协议’(第二更)_是明日方舟哒!
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  今天先两更,明天开始恢复五更。大纲改的有些头疼,不过从另一个角度看,我改的还算不错。请各位期待这一卷吧。在汐斯塔音乐节的时候,脑叶档案做了系列的非常规实验。通过些可以称得上是灵异现象级别的接触,塞雷娅和脑叶档案队伍成功归纳总结,并且捕获了四十多种不同的异常。他们就像是那些都市传说,或者恐怖小说中描述的那样荒诞不经,丝亳没有逻辑可言,也无从击败兑。给收容和归纳总结造成了巨大的影响。但是在协议的协助下,塞雷娅还是在短朋内创造了一个行之有效的体系。通过逻辑分析能力,感知力,肉体健康程度,思维延伸程度等讯息建立的个人坐标系,然后通过这一系列坐标系对照后做出的有关于档案分析在各个部门均得到了好评。而塞雷娅作为主管之一也得到了巨大的人望。

  在这种地方,你只要几天内展现出来自己的能力就够了。魏彦吾很明显也是一个追求速成的人。为了刺激其他员工,同时也是为了表彰塞雷娅在脑叶档案中缔造出来的种种近乎不科学的功绩,塞雷娅被列为公司中的唯一收集指令和镇压任务。但实际上只有塞雷娅自己只知道,她只不过一个提线木偶罢了。整个脑叶档案是一个真正意义上的活着的模因,他是众多怪异的首脑,也是他们的源头。而最根本的被称之为协议”的声音,就是诸多异常的管理者和最高指挥人员。塞雷娅还不过是通过协议给出的建议来行动。

  它通过欺骗的行为在短期内取得信任后,成功的将一个特别古怪的怪异激活。从那之后塞雷娅就彻底丧失了能够对抗协议的能力。只能作为个主管在协议的声音下布置着各种各样的任务。实际上塞雷娅自己都不知道很多任务的意义,但是在事后往往能够证明这是对的。这也为她赢得了巨大的声望。

  但是只有她自己知道,这切都是在协议的计算之中。自己只是一个好用的工具人,一个协议的载体罢了。

  你不应该对我保持着抗议情绪。

  在塞雷如对者监控室指挥了一段时间,成功的阻止了一一次可怕的危机后,在脑海中的声音突然说道:

  “协议仅仅是协议,我们只是为了脑叶档案更加合理的运用和约束,在创建之时通过那个法律文书缔造出来的协议。在你们第一次接触实验中,流出的概念造就了我。所以我是你唯一能够信任的人,在这脑叶档案中,你能信任的只有我。

  ”第十三监控室安排一下能量提取装置,那边的仪式场已经进入平滑期,很快接近尾声。如果能够提取出来心智产物那是最好的如果不可以也不要有任何灰心丧气的情绪。任何负面情绪都将会给那个东西带来逃脱的机会,所以带上第四组,注射兴奋

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